Anno

2009

Durata

76 h dal 05-05-2009 al 05-06-2009.

Sede svolgimento

Via G.Giusti, n.84 Santa Margherita di Belice.

Ente Finanziatore

Fondo Paritetico Interprofessionale FonTer gestito dalla Global Service for Entreprises s.r.l. secondo i criteri e le modalità definiti dalla Circolare INPS.

Descrizione

Due percorsi paralleli a sostegno della formazione permanente e continua centrata sui principi fondamentali della comunicazione quale relazione non verbale e paraverbale, le necessità organizzative per il gruppo di lavoro (processo di costruzione e condizioni di successo), il diritto/dovere all’istruzione/formazione, emergenze e primo soccorso, cenni sulla legislazione vigente in materia di sicurezza, principi e pari opportunità.

Destinatari e requisiti

  • N° 15 dipendenti Soc. Coop. Soc. “Quadrifoglio”

Obiettivi

  • Fare acquisire maggiori capacità comunicative e relazionali

  • Fornire conoscenze teoriche e competenze pratiche relativamente al lavoro di gruppo

  • Fare acquisire consapevolezza sul gruppo di lavoro quale efficace modalità di lavoro

  • Fornire conoscenze di base indispensabili sulla gestione delle emergenze sul primo soccorso

  • Incrementare le conoscenze sui principi che disciplinano un rapporto di lavoro

  • Fare acquisire una maggiore consapevolezza dei diritti in qualità di lavoratori e cittadini della UE

  • Fornire nozioni base sulla tematica della sicurezza nei luoghi di lavoro

  • Sensibilizzare sulla tematica delle pari opportunità

 Moduli e contenuti

  • I° modulo: Comunicazione (28h)

  • II° modulo: Team Work (28h)

  • III° modulo: Primo soccorso (8h)

  • IV° modulo: Regolamentazione del rapporto di lavoro (2h)

  • V° modulo: Cenni relativi alla normativa sulla sicurezza D.Lgs n. 626/94 e s.m. (2h)

  • VI° modulo: Pari opportunità (2h)

  • Azione a Sostegno della Formazione (6h)